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2 Offres MNT Garantie de Salaire

La souplesse à petit prix

Une formule accessible et adaptée à vos besoins en maintien de salaire,
avec un large choix de niveaux d'indemnisation en cas d'arrêt de travail

Dès 3,98 € / mois

Dès 3,98 €
par mois
(1)

Indemnisation

150 €, 300 €, 450 € et jusqu'à 1 800 € / mois
d'indemnisation pour compléter votre demi-traitement.

Garantie labellisée

Garantie labellisée
pour bénéficier de la participation financière de votre employeur si ce dispositif est mis en place dans votre collectivité.

En option

Capital invalidité :
En cas d'impossibilité d'exercer votre métier.
Vous avez le choix entre 3 montants de capital 1 000 €, 2 000 € ou 3 000 € par année d'invalidité entre la reconnaissance de l'invalidité et l'âge légal de départ à la retraite.

Montant versé en une seule fois à la reconnaissance de l'invalidité

Le confort d'une couverture optimale

Une formule qui vous garantit de maintenir la quasi-totalité de votre salaire
dès votre passage à demi-traitement.

Conservez

Conservez 90 % ou 95 % de votre salaire net mensuel, primes mensuelles comprises(2), dès le 1er jour de passage à demi-traitement.

Garantie labellisée

Garantie labellisée
pour bénéficier de la participation financière de votre employeur, si ce dispositif est mis en place dans votre collectivité.

Garantie modulable

Garantie modulable
pouvant couvrir l'arrêt de travail, l'invalidité ainsi que les conséquences sur la perte de retraite.

En option

Capital invalidité : En cas d'impossibilité d'exercer votre métier.
Dès votre reconnaissance en invalidité, cette option prévoit le versement d'un capital égal à 33 % ou 37 % (en fonction du niveau d'indemnités journalières choisi) de votre salaire net annuel,
primes comprises(2), par année jusqu'à votre 62e anniversaire.

Capital invalidité + Capital invalidité retraite :
En plus du versement d'un capital en cas d'invalidité, cette option prévoit le versement d'un capital supplémentaire de 6 % de votre salaire net annuel, primes comprises(2),
par année jusqu'à votre 62e anniversaire.

Chaque capital est versé en 1 fois : dès votre déclaration d'invalidité pour le capital invalidité et à l'âge légal de départ à la retraite pour le capital invalidité retraite.

Des services utiles(3)

  • Aides et soutien individuel en prévention de l'épuisement professionnel
  • Coaching budget pour vous aider à gérer le budget du foyer en cas d'arrêt de travail et de perte de revenus
  • Soutien psychologique et conseils sociaux
  • Aide aux aidants
  • Informations et protection juridiques professionnelles
  • Accompagnement en cas de mutation

Votre situation change ?
Vous pouvez faire évoluer
vos garanties à tout moment.

Vous avez la liberté de faire évoluer vos garanties à la hausse comme à la baisse pour les adapter à votre vie professionnelle et personnelle. En cas de révision à la hausse, un délai de stage d'un an, non applicable en cas d'accident, sera pratiqué sur les montants supplémentaires.

vous souhaitez aller plus loin ?

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À partir de 3,98 (1) /mois

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Simulation de remboursement santé

Simulez les limites de votre statut
en cas d'arrêt de travail

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Nos adhérents nous évaluent

La MNT est la première mutuelle santé et prévoyance des agents territoriaux. La satisfaction de nos adhérents est notre priorité. Au quotidien, nous tenons compte de votre avis pour améliorer notre qualité de service.

L'amabilité des interlocuteurs MNT

8,9 /10

Le délai de traitement
du dossier d'ouverture

8,6 /10

L'exactitude des montants versés

8,6 /10

Note de satisfaction moyenne sur 10 issue de l'enquête de satisfaction menée par La Voix du Client en juin 2019 auprès de 802 adhérents en Santé et 400 adhérents en Maintien de salaire.

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